採用方針

このような人が私たちの会社に向いてます。

①

向上心があり、

未知の分野へも積極的に取組む人

ルーティーンワークではなく、様々な業務で仕事を充実させたい人

②

性格が明るく、

コミュニケーション能力が高い人

様々な人と関りを持ち、自分自身の人間性を高めていきたい人

③

素直で粘り強い人
　

吸収力があり、壁にぶつかっても自分の成長に繋がると感じられる人

職種別採用基準

「営業販売員」の採用基準
人が好き、人の助けになりたいと思っている人
好奇心が旺盛で、未知なる分野にも積極的に進める人
能力向上に高い意欲を持ち、自主性を持って行動できる人
明るく、体力があり、愛嬌がある人
難題や壁を、周りの助けを求めながら乗り越えることができる人
論理的思考が出来、人に合わせたコミュニケーションができる人

「施工管理員」の採用基準
責任感が強く、リーダーシップをとることができる人
一度取り組んだことは諦めずに続けることができる人
論理的思考が出来、人に合わせたコミュニケーションができる人
スキルや専門知識の向上に高い意欲を持ち、自主性を持って行動できる人
変化に対応できる柔軟な思考力を持っている人
仕事に誇りを持って取/組むことができる人

「ﾘﾌｫｰﾑ･ﾘﾉﾍﾞｰｼｮﾝｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ」の採用基準
人が好き、人の助けになりたいと思っている人
好奇心が旺盛で、未知なる分野にも積極的に進める人
能力向上に高い意欲を持ち、自主性を持って行動できる人
明るく、愛嬌がある人
難題や壁を、周りの助けを求めながら乗り越えることができる人
論理的思考が出来、人に合わせたコミュニケーションができる人

「施工技能員」の採用基準
挨拶をきちんとできる人
明るく、元気で前向きな人
協調性がある人
誠実な人
何事にも粘り強く業務を行うことができる人
知識・技術の向上に意欲持って取組むことができる人
汗をかくことが好きな人